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　　对侦探所需素质的界定及选拔吸收方式素质简而论之，就是做某类事所需的能力或资格！就侦探而言，其素质应包括以下几个层面的内容！基本层面、专业的知识与技术层面、综合能力层面（观察力、分析判断能力、记忆力、交往能力）、个性与心理素质层面。

　　一、基本层面：这一条实际也就是从事侦探工作的最基本前提-——这一条没达到基本标准，就不适合干这一行！其主要包括：基本的社会生活常识、对商业、工业企业、经济事务的一般性了解、超出社会平均线以上的智能、文化水平以及健康的身体等。

　　二、专业知识与技术层面：实用的法律知识、丰富的社会常识、熟悉企业、政府职能部门的一般运作流程、要领；掌握各项专业技能：如驾驶、摄影（也包括密拍密摄）、讯问与询问的一般技巧、观察术、记忆术、基本的防身自卫能力等——这一条是受过训练的侦探与一般人最明显的区别，只有掌握了这些专业知识与专业技能才能有效地从事各项工作，成为一个合格的侦探！

　　三、职业素养与综合性能力：所谓职业素养就是一个人长期从事某项工作而锻炼形成的一种专业意识与高度个人化的能力。它与专业技能有一定关系，但又不象技术本身而言那样具体，更多地体现为意识、感觉等较软性的东西。它和综合性能力一样，很难直接培养训练，总是依靠长期实践后的豁然开朗，但是它却无时不在，是否具备这些素质，决定着一个侦探是否能脱颖而出——成之为一个优秀的侦探！

　　1、洞察力：在实践工作中，侦探面对的是一个复杂的世界，要面对的信息也是纷繁芜杂、真假相间，洞察力就是一种能使侦探在这纷繁芜杂，真假相间的表像中，迅速把握抓住问题的要害的一种特殊的“眼力”！有了它，就可以化繁为简，找到关键性问题及根源之所在。

　　2、综合性思维能力：主要包括概括、条理化能力及实际的分析推理能力！概括与条理化能力使人能迅速消化吃透有关信息，而分析推理能力则能让认识从现象到本质，条分缕析，找到问题的根源并提出解决之道！

　　3、宏观把握能力：亦即战略思维能力！主要是指的一种从事物的整体发展趋势、关节来把握分析事物的一种思维习惯！对于身担领导、指挥责任的高级侦探而言，此种素质是必不可少的！

　　四、性格品质与心理素质：所谓性格决定命运！诚哉斯言！前边分别探讨了怎么样才能做一个侦探，做一个合格的侦探以及成为一个优秀的侦探所必须具备的素质！那么这里，性格品质与心理素质就是决定一个侦探是否能成为真正杰出的侦探的关键了！在这里，我把侦探性格与心理方面的素质主要界定为以下几条：主动性：这一条怎么样强调也不为过！侦探面对是种种艰难困苦的任务，在困难面前若没有一种永远向前，永不言败的精神是很难有所作为的！此外，在具体工作中，各种线索、可能性散布在社会的各个角落，若没有一种强烈地、主动地收集与把握意识，静等是怎么也不可能有收获的！冒险与勇敢精神：对于有较大人身危险性的侦探工作而言，不具备一定的冒险与勇敢精神显然是无法有效开展工作的！灵活性：这一条主要体现在思维与应变能力上！有时说侦探主意办法多，总能看到一些别人看不到的地方，想出些别人想不到的点子，其实也就是侦探更善于从不同的角度、立场去观察分析问题罢了！应变方面的灵活性呢，更多就体现为一种所谓的机智，能较快地发现、适应新的情况，并作出反应。坚定性：它与主动性有一定区别，更多体现为逆境中的忍耐能力。

　　所谓成大事者，开创能力、应付能力与忍耐能力都必不可少！如果说前两者主要是指对顺境、机遇和日常状况的应付与把握而言的话，后者就主要是指有志者在逆境中必须具备的素质了！正义感：这一点虽然列在最后，但并不是指这一点最不重要！侦探作为一种经常接触社会黑暗面的职业，具有较强的法律意识与正义感是确保其“常在河边走，却能不湿鞋”的关键！若没有正义感，侦探与社会上一般拿钱给人消灾的“混混”又有什么区别呢？！…………侦探所须掌握的基础知识——摘自第四章之第三节、专业知识与专业技能性的训练：）……专业知识：知识的掌握本身可说的不多，其具体内容已融入各门课程！其学习方式无疑还是以理论联系实际，多用案例教学、互动讨论的方式加以巩固！所以这里主要以《侦探常识》一门课为例在科目上作一个细化，以供有兴趣的朋友参考！侦探史：最早的侦探、侦探产生的社会、经济、技术与文化背景、著名侦探点评、侦探业发展的基本历程回顾、当代西方国家侦探行业现状

　　大陆民间侦探机构的产生与历程、现状及其展望；港台调查征信机构的产生与现状！实用法律知识：

　　1、基础法律法规：刑法、刑诉法、治安管理处罚条例、律师法与律师办理刑事案件规范、反不正当竞争法、消费者权益保护法、产品质量法、民法通则与民事诉讼法、合同法与公司法；商标法与专利法；（主要串讲与调查工作直接相关的部分）

　　2、于各相关机构、组织接洽联系的有关程序要领：如在打假案件中与公安机关、工商、技监部门的接触、诉前证据调查中与律师的配合、如何跟各类掌握有信息的政府机关、专业团体进行接触；因为此部分在后边的专案调查方法的培训中也会涉及，这里只是简单提一些基本程序——至于各种文书的制作、到各机关应找哪些人、要领等在这里不作涉及！调查方法与手段概论：调查概论、调查的一般渠道与手段（询问、信息检索、实地观察分析、套取、打入等）、各专案调查方法（知识产权侵权调查、诉前证据调查、目标公司及人员背景资料的收集与分析、反欺诈调查、失踪人员调查、商业情报的收集与分析等）侦探的交际常识：侦探注意日常交际的重要意义、如何分析环境，迅速地在一个新场合树立声誉并为人所接受；如何在不同的场合使用不同的手段（俱乐部、会所、运动场、工作交往、偶然邂逅等）接触不同种类的人员（公务员、商界人士、学者、记者、编辑、工厂工人、社区服务人员、家庭妇女、白领女性等）——在此课程中，只简单提一下方式与要领即可，具体对目标对象的现实状况与心理需求分析、接触的场合与“由头”、巩固并发展关系的要领与手段等技巧及案例分析一般安排在高级训练中的专项能力训练中进行

　　信息的收集与分析：情报的概念、基本的信息检索工具与使用技巧、重要的数据库与资料库简介、利用人脉网络收集特定的信息等。安全防范常识：应养成的安全意识（如迅速判断自己附近人员的职业、经历、意图；养成迅速看清并记住车牌、门牌、店铺招牌、电话号码的习惯。注意培养方向、方位感，对自己所进入的地区、建筑的通道、布局结构保持清晰的方位感等）、外出与人交往的安全注意事项、在外住宿、行走、乘车乘船、驾车时的安全要点、反、监视、反的基本常识，预防与对付绑架、抢劫的处置要点。

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